Kurz & Gut

Beschäftigte mit Auswärtstätigkeiten arbeiten im In- und Ausland und erbringen Service-, Montage- und Dienstleistungs­aufgaben. Wir zeigen an zwei Praxisbeispielen, wie ihre Arbeitsbedingungen attraktiver gestaltet werden könnten.

Künstliche Intelligenz (KI) verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie? Wir zeigen drei Punkte, wie KI und Algorithmen im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden können.

Die Rechte der Beschäftigten dürfen auch bei rasanten technischen Entwicklungen nicht aus dem Blick verloren werden. Wir zeigen drei wichtige Punkte, um eine gute IT-Mitbestimmung zu gewährleisten.

Was bedeutet das neue Arbeitskonzept für die Beschäftigten und ihre Interessenvertretungen in der Praxis? Unser neuer „Kurz & Gut“-Film stellt wichtige Punkte heraus, wie New Work im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden kann.

Wie kann die sozial-ökologische Transformation im Unternehmen gestaltet werden? Unser neuer „Kurz & Gut“-Film stellt Beispiele vor, wie Beschäftigte und Mitbestimmungspraktiker*innen für mehr Nachhaltigkeit in Betrieben sorgen.

Um die Beschäftigten im Prozess der digitalen Transformation mitzunehmen, braucht es Vertrauen. Wir stellen die drei wichtigsten Punkte heraus, auf die man achten sollte, damit die Digitalisierung am Arbeitsplatz erfolgreich gestaltet werden kann.

Schwerbehindertenvertretungen setzen sich für die Interessen von Mitarbeitenden mit Einschränkungen ein. Sie können Inklusionsvereinbarungen auf den Weg bringen, die aus ungenauen Gesetzesvorgaben individuell angepasste Regelungen machen. Wir geben vier Tipps für ein inklusiveres Arbeitsumfeld.

Durch neue Technologien lässt es sich oft effizienter arbeiten. Viele Beschäftigte sorgen sich aber, bei der raschen Entwicklung nicht mehr mitzukommen. Wir zeigen die drei wichtigsten Faktoren, damit der digitale Wandel auch in Eurem Betrieb gelingt.