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  • Bühnenbild Mitbestimmung der Zukunft

    Mitbestimmung der Zukunft

    Was sind aktuelle Fragen für die Mitbestimmung? Wo liegen Herausforderungen? Wir geben Antworten aus unserer Arbeit und Erkenntnisse über die Leistungsfähigkeit der Mitbestimmung zu vier Themenbereichen: Zahlen & Fakten, Unternehmensführung in Deutschland und Europa, Transformation und Professionalisierung.

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  • Bühnenbild Digitalisierung 2035

    Szenarien zur Digitalisierung

    Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Doch sie ist keine Naturgewalt. Wohin die Reise geht, ist noch offen und gestaltbar. Unsere Szenarien erkunden vier mögliche Digitalisierungswege: #PeakPerformance #PersönlicheEntfaltung #Zusammenhalt # RESET.

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  • Bühnenbild MB2035 dunkelsand 2

    Mitbestimmung 2035

    Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Unter welchen Rahmenbedingungen werden Akteure der Mitbestimmung z. B. Fragen der Digitalisierung verhandeln? Vier Szenarien – WETTBEWERB, VERANTWORTUNG, FAIRNESS & KAMPF – erkunden unterschiedliche aber gleichermaßen mögliche Zukunftspfade bis zum Jahr 2035.

    Jetzt in die Szenarien eintauchen!

  • Bühne

    3 Fragen an ...

    Wir fragen Expertinnen und Experten nach ihrem Blickwinkel auf die Arbeitswelt und Mitbestimmung von morgen. Wo steht die Mitbestimmung heute? Wie verändert sich die Arbeitswelt? Welche Mitbestimmung brauchen wir zukünftig?

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Perspektiven

Mitbestimmung der Zukunft

Was sind aktuelle Fragen für die Mitbestimmung? Wo liegen Herausforderungen? Wir geben Antworten aus unserer Arbeit und Erkenntnisse über die Leistungsfähigkeit der Mitbestimmung zu vier Themenbereichen: Zahlen & Fakten, Unternehmensführung in Deutschland und Europa, Transformation und Professionalisierung.

Szenarien MB 2035 - ©

Szenarien

MITBESTIMMUNG 2035

Wie wird die Arbeitswelt von morgen aussehen? 4 Szenarien der Hans-Böckler-Stiftung erkunden alternative aber gleichermaßen mögliche Zukunftsverläufe bis zum Jahr 2035. Jetzt online erkunden!

Illustration Szenario #Peak Performance - ©

Szenarien

Digitalisierung 2035

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Doch sie ist keine Naturgewalt. Wohin die Reise geht, ist noch offen und gestaltbar. Unsere Szenarien erkunden vier mögliche Digitalisierungswege: #PeakPerformance #PersönlicheEntfaltung #Zusammenhalt # RESET.

Visual #MakingEuropeWork - ©

Nach der Europawahl...

Am 26. Mai 2019 haben wir unser neues EU-Parlament gewählt. Jetzt gilt es, Mitbestimmung (wieder) auf die EU-Agenda zu bringen. Nachhaltige Unternehmensführung und starke Workers' Voice müssen eine Priorität werden.

Vollkonferenz Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl - ©

8 Thesen

Zukunft der Mitbestimmten Personalarbeit

Arbeit wird projektbezogener, vielfältiger und digitaler. Was wird die Aufgabe von HR und Mitbestimmung in dieser neuen Arbeitswelt sein? Wir glauben, es geht um das Management von Ungewissheit sowie Vielfalt und damit um die Herstellung von Vertrauen. Was meint Ihr?

Jubiläum Mitbestimmungsgesetz - ©

Rückblick: MB-Kampagne 2016

40 Jahre Mitbestimmungsgesetz & 65 Jahre Montanmitbestimmung: Anlass für uns, im gesamten Jahr 2016 Mitbestimmung zum Zukunftsthema zu machen und die Forderung nach mehr Mitbestimmung voranzubringen. Ein Blick zurück auf unsere Aktivitäten.