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Videoserie KURZ & GUT

Digitale Transformation am Arbeitsplatz mitgestalten

Um die Beschäftigten im Prozess der digitalen Transformation mitzunehmen, braucht es Vertrauen. Wir stellen die drei wichtigsten Punkte heraus, auf die man achten sollte, damit die Digitalisierung am Arbeitsplatz erfolgreich gestaltet werden kann.

25.04.2022

Weiterführende Informationen

Mitbestimmungspraxis 41

Die Transformation von Arbeit mitgestalten

Die vorliegende Publikation zeigt drei Beispiele aus der Praxis, in denen Betriebsratsgremien durch Vereinbarungen den Grundstein für die Gestaltung von Veränderungsprozessen gelegt haben.

Zur MBPraxis

Betriebsvereinbarungen

Portraits: Beispiele einer mitbestimmten digitalen Transformation

Wie kann die digitale Transformation gestaltet werden? Drei Portraits zeigen Lösungen einer mitbestimmten Gestaltung. Sie verdeutlichen: Je früher Regelungen vereinbart werden, desto besser und weitsichtiger kann agiert werden.

Icon Link

Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Mitbestimmte Digitale Transformation

Die digitale Transformation stellt Beschäftigte, Interessenvertreterinnen und -vertreter sowie das Management gleichermaßen vor Herausforderungen. Wir skizzieren Beispiele, in denen sozialpartnerschaftlich und unter Einbindung der Beschäftigten die Neugestaltung von Arbeit umgesetzt wird.

Zu den Publikationen (boeckler.de)
Bild Böckler Impuls

Digitalisierung

Modernisierung mit Mitsprache

Zwischen Arbeitnehmervertretung und Management geschlossene Rahmenverträge schützen Beschäftigte vor negativen Folgen der Digitalisierung. Das zeigen Beispiele aus der Praxis.

Zum Böckler Impuls
Info

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