Mit unserer Rubrik „UP2DATE: Nachhaltigkeit“ bleibt Ihr stets über aktuelle Entwicklungen und wichtige Informationen zum Thema Nachhaltigkeit informiert. Wir fassen das Wichtigste für Euch kompakt zusammen, verlinken relevante Veröffentlichungen und geben Empfehlungen für gezielte Qualifizierung und Professionalisierung.

Der US-Wirtschaftsjournalist und Buchautor Steven Hill schreibt für das Mitbestimmungsportal eine Kolumne zur digitalen Wirtschaft und ihren Auswirkungen auf Arbeitsplätze, Arbeitskräfte und die Gesellschaft. Die Texte sind auf Deutsch und Englisch verfügbar.

#24: KI verändert die Arbeitswelt in den USA rasant

Eine aktive Strategiebegleitung ist laut Kodexkommission Bringschuld des Aufsichtsrats. Aufsichtsräte dürfen nicht darauf warten, dass der Vorstand sie einfordert.

Unser Podcast informiert Euch regelmäßig über die neusten Entwicklungen in der Aufsichtsratswelt, bietet praktische Instrumente für das Aufsichtsrats-Mandat und stellt Best Practice-Beispiele für gute Aufsichtsratsarbeit vor.

Special: Daniela Cavallo über Vertrauen, die Stärke von Mitbestimmung und die Zukunft von VW

Der Net-Zero Industry Act soll die Produktion emissionsfreier Technologien stärken, um die technologische Souveränität Europas zu fördern. Wie beeinflusst dies die Arbeitswelt und Mitbestimmung?

Das Mitbestimmungsportal feiert Jubiläum! Seit 10 Jahren liefert es fundiertes Fachwissen, praxisnahe Tools und aktuelle Infos rund um Mitbestimmung.

Datengestützte Analysen sind ein zentrales Tool im Personalmanagement. Das Projekt „Zwischen Autonomie und Überwachung“ zeigt, wie auch Beschäftigte und Betriebsräte davon profitieren können.

Technologische Fortschritte machen Roboter zunehmend flexibler, smarter und autonomer. Das Themenmodul zeigt, welche Auswirkungen auf die Arbeitswelt dadurch zu erwarten sind.

Während die formale Organisationsstruktur scheinbar eindeutig ist, existiert eine zweite, informelle Ebene: Im Schatten offizieller Regeln entfaltet sich die sogenannte Mikropolitik.

Die Hans-Böckler-Stiftung bietet eine eigene Seminarreihe mit Fachthemen für Aufsichtsräte an. Sie ergänzt das Qualifizierungsangebot der Gewerkschaften und des DGB-Bildungswerks.

Wie kann Personalmanagement vorausschauend geplant werden, ohne die Beschäftigten aus dem Blick zu verlieren? Wir zeigen, welche Punkte für eine strategische Personalplanung besonders wichtig sind.

Chinesische Investitionen in Deutschland bleiben hoch und verändern die Unternehmenskultur. Entsandte Manager*innen agieren zurückhaltend gegenüber der Mitbestimmung, was in Krisen problematisch sein kann, wie der aktuelle I.M.U. Mitbestimmungsreport zeigt.

Der Text beleuchtet mitbestimmungsrechtliche Aspekte bei der Einführung und Nutzung von IT-Sicherheitssystemen. Ein zentraler Punkt ist der intensive Dialog zwischen den Betriebsparteien.

Neue Herausforderungen an Betriebsräte verlangen innovatives Handeln und ein erweitertes Selbstverständnis. Betriebsvereinbarungen, Projekte und Erfahrungsberichte bilden die Grundlage für fünf Module, die praxisnah innovative Ansätze moderner Betriebsratsarbeit beschreiben.

Die DAX-Vorstandsgehälter steigen wieder, besonders für Vorsitzende. Unser Report erklärt, warum die Vergütung in den kommenden Jahren trotz der schwierigen Wirtschaftslage weiter steigen könnte.

In wirtschaftlich schwieriger werdenden Zeiten steigt regelmäßig das Risiko einer Insolvenz des Unternehmens. Welche Rechte und Pflichten hat der Aufsichtsrat vor und in der Insolvenz?