Vom Verschiebebahnhof zum Leistungszentrum

Acht beim Betriebsrätepreis eingereichte Praxisbeispiele aus den letzten Jahren zeigen, wie Betriebsräte erfolgreich die Zukunft von ihren Unternehmen gesichert und sie mit innovativen Ideen neu aufgestellt haben.

Die Publikation zum Deutschen Betriebsrätepreis zeigt acht Praxisbeispiele zu Zukunftssicherung und Gute Arbeit. Ziel ist die Vermittlung von Handlungs- und Orientierungswissen, etwa zu KI, Umweltschutz, Umstrukturierungen und der Verhinderung von Werksschließungen.

Nachhaltigkeit prägt die Unternehmenskultur der Aurubis AG – von Kreislaufwirtschaft bis zum ressourcenschonenden Arbeiten. Ein Impulspapier für die Betriebsratsarbeit zeigt Chancen und Risiken für Beschäftigte und Arbeitsbedingungen durch Prozessveränderungen auf.

Personalrisiken werden oft unterschätzt, sind aber zentral für eine wirksame Personalstrategie. Mit der DHBW Stuttgart haben wir Ansätze entwickelt, um Personalrisiken besser zu steuern.

Europäische Betriebsräte (EBR) in der Pharmaindustrie sind durch die fortschreitende Digitalisierung stark gefordert. Eine Digitalisierungscheckliste kann sie dabei unterstützen, ihre Mitwirkungsrechte in der Transformation voll auszuschöpfen.

Wie können Mitbestimmungsakteurinnen und -akteure Künstliche Intelligenz mitbestimmt angehen? Wir haben eine Auswahl praxisnaher Materialien zum Thema aus dem I.M.U. und der Hans-Böckler-Stiftung zusammengetragen.

Personalrisiken sind oft unterbewertet, obwohl ein strategisches Personalrisikomanagement bei Transformationen und Fachkräftesicherung hilft. Ein Forschungsprojekt erarbeitete Modelle, Fallbeispiele und Tools, um Personal als wichtigen Faktor in der Unternehmensführung zu etablieren.